| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 施設内での看護業務と訪問における看護業務（バイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、喀痰吸引など）。＊その日のシフトによって、施設内業務と訪問業務とが分かれてお ります。＊介護スタッフ不在時の送迎業務、オンコール対応。 「変更範囲：会社の定める業務」●●看護小規模多機能とは●●「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市緑ケ丘２丁目１１−２４ |
| 賃金 | 299,500円〜299,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ●子育て支援制度あり 病児病後児保育利用補助制度／延長保育料補助制度●インフルエンザ予防接種費用補助あり●マイカー通勤可・駐車場有／通勤手当：１ｋｍ１２円（車）支給●団体長期障害所得補助保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア 独自の休業補償制度。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償●確定拠出企業年金制度 老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立て●入社時の健康診断を全額会社負担（新規制度）＊４／１５（火）ハローワーク延岡において、 １４時〜１６時「ハロワで就職フェア」 |
その他の条件で検索する
